行政中心个人工作总结

1.行政文员工作总结

原发布者:在行传媒

行政文员年终总结3篇【篇一】行政文员年终总结时光如梭,转眼间已至20xx年岁末,进入公司至今,已有一年多的时间,回首20xx年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现将20xx年工作总结如下:一、工作收获和表现1、工作收获:a、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;b、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出,被同事推荐为本年度综合部二名“优秀员工”中的一员;c、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。2、工作表现:a、能够较好地完成上级安排的任务;b、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生(如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等);c、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);d、懂得事情轻重缓急,做事较有条理;e、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作。二、工作中存在的不足1、工作细心度仍有所欠缺;2、在处理业务部成交客户工作流程时,工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信20xx年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!【篇二】行政文员年终总结

2.行政服务中心人员年度考核个人总结怎么写

主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

以下供你参考: 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。

这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大。

主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

以下供你参考: 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名, 日期。

3.急需一篇行政部门个人年终总结

按照局党委检查通知要求,我们对2008年治理商业贿赂工作和党风廉政工作进行了认真回顾总结,现将具体情况汇报如下: 一、严肃工作纪律,加大对职工的宣传教育力度。

一是为严肃工作纪律,整顿规范职工的具体行为,我们本着从小处入手,防微杜渐,建立制定了请销假制度、请示汇报制度、出勤签到制度、中午禁酒规定、领导不定期检查落实制度,对出现的问题采取扣分、记入季度考核成绩、直接与考核奖金挂钩等措施,在一定程度上约束规范了职工的一些不良行为,形成了健康向上的良好工作氛围。二是积极参加局党委组织的各项职工教育活动。

如周五下午的政治理论学习及反腐倡廉警钟长鸣教育片。组织职工进行反腐倡廉知识问卷;到市委党校观看革命传统教育影片;到青岛观看红色长征大型图片展。

通过这些活动的开展,让职工受到了教育,同时也敲响了警钟。三是强调廉政建设和反腐工作的重要性。

利用处室统一开会时间,每次都着重强调廉政建设和治理商业贿赂的重要性,把它作为全处的一项大事来抓,要求处室领导带头,时时刻刻反思、检查自己的思想和行为真正从讲政治的高度,把这项工作做好。 二、联系处室工作实际,切实抓好各个廉政环节。

建管处各个工作岗位比较分散、独立,拥有一定的审批、执法权利,为把好廉洁勤政关,一是要求处室中层干部以身作则,给职工树立榜样,要求不吃请、不乱开口子,杜绝人情关、金钱关。二是加大对职工的管理。

要求职工每天向分管主任汇报一天的工作情况,如执法检查的工地名称、地点、存在问题、处罚金额等。三是在劳保费拨付、墙改费拨付方面,严格按照审批程序,一步一步谁操办谁签字认证,最后经分管局长、局长签字后再进行拨付,杜绝了拨付的随意性。

四是坚持民主、强化监督。建管处一些审批、拨付等事务,须经支部委员共同讨论,形成统一意见后,再上报领导批准,杜绝了一人说了算现象。

日常工作中,职工监督领导,领导检查督促职工,两方互相监督、互相促进。在费用拨付、资质资格审查等方面,该公开的坚决公开,并严格按程序操作真诚接受职工及企业的监督,取得了良好效果。

总之,治理商业贿赂和反腐倡廉是一项长期的工作,我处一定按照局党委的要求,严格自我要求,认真履行职责,把本职工作做好。 2007年工作思路与打算 2007年工作思路是:以党的十六届六中全会精神为指导,紧密结合局党委的中心工作,围绕一条主线,抓好五项管理。

主要内容是以规范施工现场为主线,突出抓好“两个规范”管理、农民工工资管理、建筑节能管理、工程监理管理、职工队伍管理。 一、理顺工作程序,突出抓好墙改节能工作。

2007年是抓好建筑节能的关键一年,从2007年开始将实施《居住建筑节能设计(65%标准)》和《公共建筑节能设计(50%标准)》,计划对全市所有工程做好建筑节能督促工作,重点做好住宅及公共建筑节能工作,对不按节能要求设计、施工、建设的,对设计单位、施工单位、建设单位按照《即墨市新型墙体材料应用与建筑节能管理办法》,分别给予相应处罚,重点抓好建筑节能认定工作,凡不符合节能要求的,为规范建筑市场,不予出具节能合格书,质量部门不予验收备案。 二、进一步做好清欠工作。

完善措施,保证农民工工资发放。为抓好农民工资清欠工作,促进社会和谐稳定,2007年,重点从清欠方面入手,一是抓好来人来访工作,详细登记,发现线索和隐患,及时进行处理;二是深入施工现场,召集甲方乙方、民工方进行协商,将问题尽量解决在施工现场;三是召开企业座谈会,对一些大的公司、工程量较多的公司分别召开清欠会,强调抓好民工工资工作的重要性及处罚措施,让企业引起重视,增强抓好清欠工作的自觉性。

三、抓好“两个规范”日常管理。 “两个规范”即规范建筑工程劳务分包和劳动用工管理,2007年,要从严管理,首先制立一套切实可行的管理手册,召集项目经理、资料员,分期举办培训班,让企业明白做什么,应该怎样去做。

使检查的资料达到整齐化、统一化。 2007年,将采取包片或包公司的方式,加强对总包企业和分包企业的管理,严厉查处转包、挂靠和违法分包行为,查处总包企业将劳务作业变相分包给“包工头”以及劳务企业再行分包行为。

四、加强工程监理管理。 清理整顿监理市场,把一些违法挂靠、人员不到位、监理机构和制度不健全的监理公司清除即墨市监理市场,制定考核办法,进一步明确项目总监及监理人员职责,确保监理机构、项目总监及监理人员责任到位,有效地发挥工程监理在施工现场管理中的作用。

五、加强处室队伍建设。 一是抓好工作纪律。

纪律是抓好工作的保证,根据建设局的有关规定制度,结合建管处实际,制定出台《工作人员纪律守则》,对职工的日常行为进行约束;二是抓好业务学习。采取多种方式,利用自学或讲课形式,把建管处的业务工作让每个人熟悉掌握,成为“多面手”,这样,在执法过程中不会出现失误;三是抓好职工考核工作。

根据局制定的目标责任制考核办法,把有关内容分解到人,落实责任到人,制定具体措施,连同纪律考核,考核到每一个。

4.行政工作的自我鉴定

通过两年的行政工作,培养了全面和较强的办事能力,品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。

性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、接受与理解力强,爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好,不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

善于沟通,有良好的沟通能力,曾在上海做过房产,有过良好的业绩,独立性强,热爱销售行业

乐观向上,大方开朗,热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。

5.年度行政工作人员个人总结怎么写

工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:

1、你都做了哪些事,简明扼要

2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益

3、通过的工作,你对岗位和工作的认识。

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。

5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。

这几点你写就差不多了。

6.急求一份行政人员的工作总结

尊敬的***: 月 日,在 会议上,正当 在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。

几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

7.年度行政工作人员个人总结怎么写

工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。

所以写好几点:1、你都做了哪些事,简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作,你对岗位和工作的认识。

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了。5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。

所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。这几点你写就差不多了。

行政中心个人工作总结

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